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近年來，曼省小鎮(zhèn) Steinbach, Winkler, 和 Morden 的社區(qū)人口都因為優(yōu)惠的省提名政策而穩(wěn)步上升。在看到了人口紅利的同時，這些地區(qū)也為過長的省提名等待時間而苦惱。

早在1996年時，曼省 Steinbach 社區(qū)僅有8478名居民。隨著曼省省提名不斷放開，吸引來了一大批優(yōu)質(zhì)移民來曼省定居，Steinbach 社區(qū)現(xiàn)在的人口數(shù)已經(jīng)相較彼時已經(jīng)翻了一倍了。

這些人口較少，人際關(guān)系單純的小鎮(zhèn)也成為越來越多移民人士的目標(biāo)之選。情報員在游覽小鎮(zhèn)

曼尼托巴省自1998年創(chuàng)立全加拿大第一個省提名計劃以來，已經(jīng)為曼省帶來了超過13萬名經(jīng)濟類移民，其附加的人口紅利無法估計。

在這13萬經(jīng)濟類移民中，超過20%的移民選擇定居在除大城市以外區(qū)域的小社區(qū)，例如像是 Steinbach 這樣小規(guī)模的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社群。

Goertzen 寫道：“在我成長的過程當(dāng)中，我唯一可能周游全球了解世界的方法只有乘坐飛機來實現(xiàn)。如今，我兒子只需要去我們當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校就能體驗到多樣化的種族文化，這是以前都想象不到的。”

正如曼省省提名一樣，全國各省的省提名計劃正在幫助移民的同時，也為各大城鎮(zhèn)帶來蓬勃生機。每年各省都擁有不同數(shù)量的省提名名額，各省依據(jù)自身發(fā)展情況制定移民政策，將移民的人口紅利真正地落實到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。

僅在2018年，曼尼托巴省就通過省內(nèi)技術(shù)勞工和海外技術(shù)勞工項目提名了5119名申請人。其中，來自印度的申請人占據(jù)了34.3%的名額，其次是來自中國的申請人和菲律賓的申請人，他們各自占據(jù)了15.8%和11.8%的年度提名名額。

正如 Steinbach 社區(qū)一樣，曼省其他社區(qū)也因為省提名，而吸引了眾多移民前往定居，從而增加了其人口數(shù)量。其中Winkler的人口相較于1996年翻了整整一倍，而Morden社區(qū)也在2013至2018的五年時間里迎來了平均每年50戶家庭的移民來定居。

參與省提名計劃的移民中，超90%的人最終在曼省永久定居，并為他們居住的社區(qū)注入新鮮的活力。

Goertzen寫道：“所有的數(shù)據(jù)表明，移民所帶來的年輕人口讓曼省的一些學(xué)校得以持續(xù)運轉(zhuǎn)，有的社區(qū)還因為急速上升的人口而需要增加學(xué)校和教室的數(shù)量?！?/span>

Goertzen同樣詳細羅列了即將出臺的曼省省提名新政可圈可點之處。

●省府將創(chuàng)立一個偏遠地區(qū)移民工具包以幫助各社區(qū)從其他成功收益于省提名計劃的社區(qū)那里獲得寶貴的經(jīng)驗。

●省提名與各產(chǎn)業(yè)、社群、及各地商會一道建立全新的合作伙伴關(guān)系，分享實時的勞工市場信息，建立以幫助參與企業(yè)們能從省提名申請人候選池內(nèi)選到適合自己的勞工篩選工具。

●幫助企業(yè)以省提名計劃中，用豁免勞工市場影響評估（LMIA-exempt）類別的工作簽證直接招募到合適的勞工。

●拓展通過海外招募活動幫助企業(yè)從加拿大境外直接招到合適勞工的相關(guān)選項。

●更多關(guān)于招募高技能、高階層、及高薪資勞工的處理細則。

●用申請費來反哺省提名計劃項目和服務(wù)的提升，以期更好地為所有新移民及其定居的社區(qū)帶去最大的經(jīng)濟效益。

曼省希望在與聯(lián)邦政府更新“聯(lián)邦-省提名計劃”政策時帶入兩項主要目標(biāo)：

1.提升省提名與收益社區(qū)互動交換意見的能力，以及在設(shè)計各產(chǎn)業(yè)需求時，能延展出更大的靈活自主性。例如在聯(lián)邦最低準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的語言上能有更大的自主決定權(quán)；

2.大幅度縮短除了快速通道外聯(lián)邦階段的永久居民申請審理周期。