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深商聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)機(jī)構(gòu) 首批獲頒國(guó)家公安部因私出入境資格( 2001 ) 緯博獲“深圳老字號(hào)”殊榮

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走過了1/4世紀(jì),不是終點(diǎn),是新的起點(diǎn)

         探索中國(guó)聯(lián)合家族辦公室形態(tài), 建立適合中國(guó)企業(yè)家和財(cái)富階層的家族管理生態(tài),『緯博海外家辦』25周年慶典活動(dòng)于2021年10月29日在華僑城威尼斯酒店成功舉辦!

         緯博自 1997 年創(chuàng)立之初即定位以專業(yè)的定制化服務(wù),陪伴中國(guó)財(cái)富家族并與其共同成長(zhǎng)!活動(dòng)受到場(chǎng)內(nèi)外百位賓客的熱烈反饋。深圳市商業(yè)聯(lián)合會(huì)、老字號(hào)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)致辭,對(duì)于緯博作為深圳商業(yè)聯(lián)合會(huì)的13年副會(huì)長(zhǎng)單位給予極大的贊許和認(rèn)可!25周年慶典是一件盛事,也是緯博發(fā)展史上的一件大事。

        緯博海外家辦創(chuàng)始人裴琳女士在發(fā)言中說:緯博在多年的經(jīng)營(yíng)中,我們始終堅(jiān)守以客戶利益為導(dǎo)向來服務(wù)于客戶,我們深刻了解企業(yè)家、高凈值人士在身份管理、家族管理、財(cái)富管理、二代接班人培養(yǎng)等諸多方面的需求,作為聯(lián)合家族辦公室, 在服務(wù)業(yè)界24年的時(shí)間里, 本著誠(chéng)信、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)打造海內(nèi)外團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員皆具有跨學(xué)科的綜合服務(wù)能力。

        24年的服務(wù)歷程,我們不僅僅是在與身份相關(guān)的私募投資取得一定的成績(jī),在與風(fēng)險(xiǎn)控制有關(guān)的全球資產(chǎn)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)性配置、跨境法稅、離岸公司/離岸架構(gòu)的設(shè)置、信托服務(wù)等方面我們也都提供了高質(zhì)量的服務(wù),而這一切服務(wù)都是圍繞著資產(chǎn)保全、人生安全、家庭保障、合法合規(guī)而展開的。

        緯博視“可持續(xù)性”為公司發(fā)展的核心價(jià)值之一, 以客戶利益為導(dǎo)向設(shè)計(jì)和挑選產(chǎn)品、提供專業(yè)服務(wù), 由此建立了緯博式的“可持續(xù)發(fā)展”客戶關(guān)系。緯博在2016年發(fā)起了“共同投資者社群”, 制定策略及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)投資組合中的資產(chǎn)及資產(chǎn)管理人進(jìn)行背調(diào)、篩選及往期業(yè)績(jī)追蹤,定期進(jìn)行風(fēng)控管理。在座的許多投資人或也跟隨緯博抑或與緯博聯(lián)合投資。

         作為支持環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的踐行者, 緯博海外家辦與另一北美MFO在2019年發(fā)起聯(lián)合投資, 支持“輕踏計(jì)劃”(Tread Lightly), 一項(xiàng)專注于解決全球廢棄輪胎的再生循環(huán)經(jīng)濟(jì)事業(yè)。截至2021年年中, 該項(xiàng)目已實(shí)現(xiàn)與普利司通、馬牌等全球一線輪胎公司的合作, 在環(huán)??萍紕?chuàng)新領(lǐng)域產(chǎn)生深刻影響。這些計(jì)劃中,我們將具有極大投資潛力的私募股權(quán)投資與支持世界向好連接起來, 緯博家辦嫁接了投資與慈善事業(yè), 與世界優(yōu)秀的家辦機(jī)構(gòu)同步前行。并借由這些經(jīng)驗(yàn)為家族客戶帶來積極的、可循環(huán)的投資-慈善效應(yīng)。

        2021年,在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,順應(yīng)投資全球化與財(cái)富保全的投資理念,引進(jìn)了新加坡家族辦公室項(xiàng)目,這讓中國(guó)的財(cái)富階層有機(jī)會(huì)建立起家族財(cái)富傳承的“內(nèi)外雙循環(huán)制”模式。

        以家族資產(chǎn)保全與傳承、節(jié)稅免稅及稅務(wù)居民身份再規(guī)劃為目的的新加坡家族辦公室,受惠于政府免稅政策的支持,已經(jīng)受到新加坡海外包括中國(guó)人在內(nèi)的高凈值客戶的熱捧,這也讓我們已經(jīng)取得海外身份的客戶,從另一個(gè)視覺認(rèn)知到建立低稅制區(qū)稅務(wù)居民身份的重要性,當(dāng)然,也將我們過往傳統(tǒng)的看待身份規(guī)劃等同于移民的觀念做了一次升級(jí)。

        改革開放40多年,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,產(chǎn)生了許多超高財(cái)富的企業(yè)家及高凈值人士,而在當(dāng)今中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩與結(jié)構(gòu)性改革的影響下,一代和二代企業(yè)家面臨企業(yè)經(jīng)營(yíng)和轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn),而企業(yè)傳承的復(fù)雜性也越來越多的挑戰(zhàn)著中國(guó)的企業(yè)家,因此,提供綜合的家族治理,二代接班人培養(yǎng)與家族財(cái)富傳承服務(wù),成為客戶對(duì)緯博海外家辦的一個(gè)新的訴求。

        創(chuàng)富不易,而守富更難,而傳承則是關(guān)系到幾代人的培養(yǎng)。我們認(rèn)為,家族治理與傳承,要傳承的不僅僅是財(cái)富,更要傳的是事業(yè)、是企業(yè)家精神。

        家族文化與凝聚力建設(shè)是讓家業(yè)長(zhǎng)青的基石,二代領(lǐng)袖力及接班人培養(yǎng), 是家族愿景、家族家規(guī)的行動(dòng)表現(xiàn), 是家庭所有成員共同成長(zhǎng)的折射。創(chuàng)一代的持續(xù)奮斗精神, 如何為代際傳承提供身體力行的榜樣, 怎樣激勵(lì)后代持續(xù)為傳承家族的精神而努力,這是所有希望打造百年家族企業(yè)的企業(yè)家所共同關(guān)注的問題。

        緯博作為一個(gè)海外聯(lián)合家族辦公室,永遠(yuǎn)追求向上、向善,我們有能力站在時(shí)代發(fā)展的最前端,以全球視覺為投資人帶來新的,可持續(xù)性發(fā)展的投資理念與投資項(xiàng)目。結(jié)合中國(guó)財(cái)富階層的特點(diǎn),借鑒海外先進(jìn)的家族財(cái)富辦公室管理理念,透過全球的合伙人與合作團(tuán)隊(duì)為財(cái)富階層提供陪伴式的家族服務(wù)。

       25年對(duì)于一個(gè)個(gè)人而言正值青春年華,對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,必定經(jīng)歷過行業(yè)的高峰與低谷,緯博作為立志成為中國(guó)百年企業(yè)之一的老字號(hào),依然會(huì)不忘初心,不斷創(chuàng)新,堅(jiān)守信念,為了成就而成為!

 

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